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文献所属馆:
文献所属馆:
店铺薪酬、奖金和红利分配技术, 程攀编著 |
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ISBN:
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978-7-5119-0519-2 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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店铺薪酬、奖金和红利分配技术 [ 专著] dian pu xin chou、jiang jin he hong li fen pei ji shu / 程攀编著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国时代经济出版社 出版日期： 2011 |
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载体形态:
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275页 24cm |
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摘要:
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本书以马斯洛的需求层次理论和波特－劳勒的激励理论等薪酬理论为背景，讲述了几种薪酬管理理论的发展，并分析了薪酬管理制度在店铺这一经营主体中的具体应用。 |
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主题:
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商店 工资管理 |
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主题:
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商店 |
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主题:
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工资管理 |
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中图分类:
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F717 版次： 5 |
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主要著者:
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程攀 cheng pan 编著 |
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索书号
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F717/7 |
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标签:
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限定所在馆:
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限定馆藏状态:
HEA| |01525nam0 2200337 450 000| |4001450641 001| |013125540 005| |20130626170707.0 010| |□a978-7-5119-0519-2□dCNY38.00 049| |□aA330000ZJL□bUCS01004994417□c- | |012011047805 090| |□aF717□bcp 096| |□aF717□bcp 100| |□a20130514d2011 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a店铺薪酬、奖金和红利分配技术□9dian pu xin - | |chou、jiang jin he hong li fen - | |pei ji shu□b专著□f程攀编著 210| |□a北京□c中国时代经济出版社□d2011 215| |□a275页□d24cm 330| |□a本书以马斯洛的需求层次理论和波特－劳勒的激励理论等薪酬理- | |论为背景，讲述了几种薪酬管理理论的发展，并分析了薪酬管理制度- | |在店铺这一经营主体中的具体应用。 606|0 |□a商店□x工资管理□9shang dian 606|0 |□a商店□9shang dian 606|0 |□a工资管理□9gong zi guan li 690| |□aF717□v5 701| 0|□a程攀□9cheng pan□4编著 801| 0|□aCN□bHFJSJ□c20130626 801| 2|□aCN□b015YX□c20141119 905| |□fF717/7 908| |□a015YX051311□b4001450641□c015- | |YX□d1086641□e2□fF717/7□g015YX□- | |h015YX_001□i纸张□j38□k□l1□m□n□o平- | |装□p□q2014-11-19□r38□tyxsd□uyxy- | |s□v015YX_001□w2014-11-19□y订购□z015YX_001 908| |□a015YX051312□b4001450641□c015- | |YX□d1086641□e2□fF717/7□g015YX□- | |h015YX_001□i纸张□j38□k□l1□m□n□o平- | |装□p□q2014-11-19□r38□tyxsd□uyxy- | |s□v015YX_001□w2014-11-19□y订购□z015YX_001