名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
人才强国:理论探索与战略研究, 李维平著 |
|
ISBN:
|
978-7-5129-0121-6 价格: CNY21.00 |
语种:
|
chi |
题名:
|
人才强国 [ 专著] ren cai qiang guo / 李维平著 , |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 中国人事出版社 出版日期: 2011 |
载体形态:
|
277页 21cm |
附注内容:
|
中国人事科学研究院资助出版 |
摘要:
|
本书共分规律研究、战略研究、政策研究三个部分,主要内容有对人才定义的理论思考、人才强国战略的提出与实施、改革政府特殊津贴制度研究、全球化背景下中国政府吸引留学人才的管理实践等。 |
主题:
|
人才培养 研究 中国 |
中图分类:
|
C964.2 版次: 4 |
主要著者:
|
李维平 li wei ping 著 |
索书号
|
1 |
标签:
|
|
相关资源:
|
|
分享资源:
|
HEA| |01208nam0 2200277 450 001| |012003012670 005| |20111130160248.0 010| |□a978-7-5129-0121-6□dCNY21.00 100| |□a20110909d2011 em y0chiy0120 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a人才强国□b专著□e理论探索与战略研究□f李维平著□9r- | |en cai qiang guo 210| |□a北京□c中国人事出版社□d2011 215| |□a277页□d21cm 300| |□a中国人事科学研究院资助出版 330| |□a本书共分规律研究、战略研究、政策研究三个部分,主要内容有- | |对人才定义的理论思考、人才强国战略的提出与实施、改革政府特殊- | |津贴制度研究、全球化背景下中国政府吸引留学人才的管理实践等。 606|0 |□a人才培养□x研究□y中国 690| |□aC964.2□v4 701| 0|□a李维平□f(1954~)□9li wei ping□4著 090| |□aC964.2□blwp 096| |□aC964.2□blwp 856|4 |□uhttp://doi.nlc.cn/nlcdoi/108- | |.ndlc.2.1100009031010001/T1F24- | |.005389575□z全文 905| |□dC964.2□e3□f1□sC964.2/3□S□Z 909| |□a354724□b015YX354724□c21.00□d- | |军垦农场□t2022/8/18 23:07:59□xC964- | |.2/3□e中文图书□J