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标签:
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文献所属馆:
文献所属馆:
新时期人力资源战略管理, 温晶著 |
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ISBN:
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978-7-5580-4420-5 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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新时期人力资源战略管理 Xin Shi Qi Ren Li Zi Yuan Zhan Lue Guan Li / 温晶著 , |
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出版发行:
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出版地： 南京 出版社： 江苏凤凰美术出版社 出版日期： 2018.12 |
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载体形态:
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17cm |
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摘要:
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人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，新时期的人才需求与以往工业经济时代有所不同，劳动者的劳动对象不再是简单的劳动过程，还包括与生产相关的各种信息。本书结合新时期的特征，对这种新变化和新要求做了深入分析，重新审视和认识了人力资源战略在企业发展中的重要性。 |
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主题:
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人力资源管理 |
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中图分类:
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F243 版次： 5 |
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主要著者:
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温晶 Wen Jing 著 |
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索书号
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1 |
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01152nam0 2200241 450 001| |012003006528 005| |20200513001621.8 010| |□a978-7-5580-4420-5□dCNY35.00 100| |□a20200513d2018 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b320000 105| |□af z 000zy 106| |□ar 200|1 |□a新时期人力资源战略管理□9Xin Shi Qi Ren - | |Li Zi Yuan Zhan Lue Guan Li □f温晶著 210| |□a南京□c江苏凤凰美术出版社□d2018.12 215| |□d17cm 330| |□a人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，新时期的人才需- | |求与以往工业经济时代有所不同，劳动者的劳动对象不再是简单的劳- | |动过程，还包括与生产相关的各种信息。本书结合新时期的特征，对- | |这种新变化和新要求做了深入分析，重新审视和认识了人力资源战略- | |在企业发展中的重要性。 606|0 |□a人力资源管理 690|0 |□aF243□v5 701| 0|□a温晶□9Wen Jing □4著 801| 0|□aCN□b(网众)采访数据□c20200513 905| |□dF243□e4□f1□sF243/4□S□Z 909| |□a302851□b015YX302851□c35.00□d- | |韦源口镇□t2022/8/3 14:39:45□xF243/4□e中文图书□J