名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
反就业歧视的制度与实践:来自亚洲若干国家和地区的启示:legal systems and practices in asia, 林燕玲主编 |
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ISBN:
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978-7-5097-2262-6 价格: CNY68.00 |
语种:
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chi |
题名:
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反就业歧视的制度与实践 [ 专著] fan jiu ye qi shi de zhi du yu shi jian / 林燕玲主编 , |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 社会科学文献出版社 出版日期: 2011 |
载体形态:
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421页 24cm |
摘要:
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本书选择与中国大陆有相似历史渊源和儒家文化背景的中国台湾、香港地区和韩国对反就业歧视的制度与实践进行了探讨,得出结论是:经济发展是反就业歧视的必要条件;政治上的解禁为公民争取社会平等提供了契机和土壤;政府在消除就业歧视、促进工作平等中应起主导作用等。 |
其它题名:
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来自亚洲若干国家和地区的启示 |
主题:
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劳动就业 劳动法 亚洲 |
中图分类:
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D930.25 版次: 4 |
主要著者:
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林燕玲 lin yan ling 主编 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01605nam0 2200289 450 001| |004956142 005| |20220403094956.5 010| |□a978-7-5097-2262-6□dCNY68.00 035| |□a(A100000NLC)005387165 049| |□aA100000NLC□bUCS01004956142□c- | |005387165□dNLC01 100| |□a20220403d2011 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a反就业歧视的制度与实践□9fan jiu ye qi s- | |hi de zhi du yu shi jian□b专著□e- | |来自亚洲若干国家和地区的启示□dNon-discrimina- | |tion in employment□elegal syst- | |ems and practices in asia□f林燕玲主编□zeng 210| |□a北京□c社会科学文献出版社□d2011 215| |□a421页□d24cm 330| |□a本书选择与中国大陆有相似历史渊源和儒家文化背景的中国台湾- | |、香港地区和韩国对反就业歧视的制度与实践进行了探讨,得出结论- | |是:经济发展是反就业歧视的必要条件;政治上的解禁为公民争取社- | |会平等提供了契机和土壤;政府在消除就业歧视、促进工作平等中应- | |起主导作用等。 510|1 |□aNon-discrimination in employ- | |ment□elegal systems and practi- | |ces in asia□zeng 517|1 |□a来自亚洲若干国家和地区的启示□9lai zi ya zh- | |ou ruo gan guo jia he di qu de qi shi 606|0 |□a劳动就业□x劳动法□x研究□y亚洲□9lao dong jiu ye 690| |□aD930.25□v4 701| 0|□a林燕玲□9lin yan ling□f(1955-)□4主编 801| 2|□aCN□bOLCC□c20170127 801| 2|□aCN□b015YX□c20220403 856|4 |□uhttp://doi.nlc.cn/nlcdoi/108- | |.ndlc.2.1100009031010001/T1F24- | |.005387165□z全文